Le secteur parapublic joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques et le développement économique du Sénégal. Toutefois, il est confronté à plusieurs défis :
- Faible performance de certaines entités ;
- Gouvernance parfois défaillante ;
- Manque de transparence et de redevabilité ;
- Insuffisance de suivi des résultats.
Face à ces enjeux, le gouvernement a engagé une série de réformes structurelles visant à : - Renforcer la performance des établissements publics ;
- Améliorer la gouvernance et la gestion des ressources ;
- Promouvoir la transparence et la redevabilité ;
- Harmoniser les pratiques de gestion et de contrôle.
L’heure est à la transformation résolue de l’action publique. Portée par la loi d’orientation n°2022-08, la réforme du secteur parapublic s’impose comme une démarche structurante, visant à renforcer l’efficience, la transparence et la pertinence des entités publiques au service des citoyens. Cette réforme n’est pas qu’un texte, mais une dynamique portée par des femmes et des hommes déterminés à faire mieux, à faire juste, à faire sens. Elle ne se limite pas non plus à une réorganisation structurelle. Elle incarne une vision : celle d’un secteur parapublic plus performant, plus transparent et mieux aligné sur les objectifs stratégiques du plan de transformation Sénégal 2050. Elle interpelle notre capacité collective à imaginer, construire et piloter des entités publiques qui conjuguent autonomie, responsabilité et impact sociétal.
L’Agence de Régulation de la Commande Publique (ARCOP), autorité administrative indépendante, joue un rôle central dans cette dynamique. En plus de piloter la réforme avec rigueur, elle accompagne les acteurs du secteur dans leur montée en compétence. Par son accompagnement méthodologique et sa rigueur, elle offre à nos entités parapubliques les clés d’une transformation durable et inclusive. Dans ce cadre l’ARCOP a lancé ce 17 juillet 2025 une série de formations ciblées qui s’étalent sur vingt et un (21) jours à l’intention des membres du Cercle des Administrateurs Publics (CAP). Outre le transfert de compétences fondamentales en matière de commande publique, la formation met en avant l’échanges d’expériences et le partage d’informations sur les règles de base et innovations dans les marchés publics et les contrats de Partenariat Publique Privé (PPP).
Le Cercle des Administrateurs Publics (CAP) est une association de droit privé qui regroupe les chefs des organes délibérants des entités du secteur parapublic sénégalais. Créé pour accompagner les réformes de l’État, le CAP se positionne comme un acteur stratégique de la modernisation de la gouvernance publique.
Les sessions de l’ARCOP ne relèvent pas d’un simple recyclage technique. Elles s’inscrivent dans une logique de réarmement intellectuel, éthique et stratégique, permettant aux chefs des organes délibérants d’anticiper les mutations institutionnelles et d’en devenir les vecteurs lucides et engagés.
Cette formation est une opportunité de consolidation pour le CAP. Elle est le lieu où vos convictions rencontrent les outils du changement, où notre engagement trouve écho dans la mission collective que nous portons tous. La transformation souhaitée n’est pas qu’institutionnelle : elle est profondément humaine. Elle repose sur l’engagement des femmes et des hommes qui incarnent au quotidien le service public, dans ses exigences, ses complexités et ses ambitions. Dans ce contexte, le rôle du CAP devient central. Nous sommes appelés non seulement à comprendre les nouvelles exigences de gouvernance, mais à les incarner dans nos pratiques. C’est pourquoi cette session, au-delà de la transmission de savoirs, est vécue par nos membres comme un acte de mobilisation pour l’excellence institutionnelle.
Le CAP s’affirme comme catalyseur du changement. Notre engagement s’inscrit dans un projet plus vaste de réflexion, de partage de bonnes pratiques et de consolidation d’une culture d’excellence administrative. Chacun de nos membres est porteur d’une mission publique renouvelée : faire du secteur parapublic un espace de responsabilité, d’efficience et d’innovation sociale, au cœur d’un développement équitable.
L’administration parapublique de demain se dessine aujourd’hui. Et c’est ensemble, dans l’effort, dans l’éthique, et dans la clairvoyance, que nous en serons les bâtisseurs.
Dr. Lansana Gagny SAKHO,
Président du Cercle des Administrateurs Publics (CAP)