Le Premier ministre Ousmane Sonko a présenté en Conseil des ministres l’état d’avancement du Plan de Redressement Économique et Social (PRES), une initiative clé du nouveau gouvernement. Pour garantir une mise en œuvre rigoureuse et efficace, il a annoncé la création de quatre groupes de travail spécialisés au sein de la Primature. Ces équipes, dotées de mandats clairs, sont chargées de piloter ce programme stratégique.
Une organisation en quatre piliers d’action
Pour assurer le succès du PRES, les quatre groupes de travail auront des responsabilités distinctes et complémentaires :
Le Groupe Réformes : Chargé de concevoir, proposer et suivre les réformes structurelles essentielles au redressement du pays.
Le Groupe Phasage, Budgétisation et Analyse des Risques : Il sera responsable d’élaborer un calendrier détaillé, d’allouer les ressources financières et d’anticiper les risques potentiels.
Le Groupe Recensement, Validation et Évaluation : Ce groupe aura pour mission de valider les initiatives et de mettre en place un cadre d’évaluation précis avec des indicateurs de performance.
Le Groupe Communication et Vulgarisation : Son rôle sera de concevoir une stratégie de communication transparente pour que le PRES soit mieux compris et approprié par l’administration, le secteur privé et les citoyens.
En plus de ces responsabilités spécifiques, les groupes de travail assureront un suivi-évaluation continu, produiront des rapports réguliers et garantiront une coordination optimale entre tous les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du plan.
Parallèlement, le Premier ministre a fait le point sur sa récente visite en Türkiye. Il a également abordé des projets liés à la modernisation de la gouvernance numérique et à l’accélération de l’économie digitale au Sénégal.
