Le directeur général de la Caisse de dépôts et consignations (CDC) a annoncé mardi avoir reçu la notification d’un décret anti daté du 10 septembre 2026 mettant fin à ses fonctions.
« J’ai reçu ce matin la notification d’un décret anti daté du 10 septembre 2026 mettant fin à mes fonctions de Directeur général de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) et nommant le Secrétaire général comme Directeur général par intérim », a-t-il écrit sur Facebook.
Dans sa déclaration, le responsable politique, membre de PASTEF avec un sentiment positif.
« Sans aucun regret et avec le sentiment du devoir accompli, je quitte mes fonctions en me rangeant du côté des hommes d’honneur et de conviction. Je vous donne rendez-vous après ma passation de service, Insha Allah », a conclu le désormais ex directeur général de la Caisse de dépôts et consignations.
Le président de la République, Bassirou Diomaye Faye, a donné des directives pour enclencher le processus qui derait conduire au remplacement de Fadilou Keita à la tête de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC).
Dans un communiqué de presse publié ce jeudi, la Présidence de la République a annoncé que le chef de l’État a instruit l’ouverture de nouveaux appels à candidatures « pour le poste de Directeur général de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) et la désignation des douze (12) membres du Conseil national de régulation des Médias (CNRA) ».
Le pilotage immédiat de ces processus de sélection est confié au Bureau Organisation et Méthodes (BOM), précise le communiqué.
Pour prétendre à la direction de cette institution stratégique, le futur patron de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) devra obligatoirement justifier d’un profil d’excellence.
Les critères de sélection imposent d’abord des qualifications académiques élevées, notamment un diplôme de niveau Bac+5 au minimum en finance, en gestion ou en management des organisations.
De plus, le dossier exige une solide expérience professionnelle d’au moins 15 ans, dont 5 ans passés à des fonctions de direction ou de management stratégique.
Enfin, les candidats devront prouver de solides compétences techniques clés, incluant une parfaite maîtrise de la gestion publique, des aptitudes en finance internationale et une expérience avérée en matière de levée de fonds.
Cette quête de l’excellence repose sur un calendrier et une méthode de sélection particulièrement stricts, indique le communiqué, précisant que le processus est d’ores et déjà officiellement ouvert en ligne, et les dossiers des postulants sont attendus jusqu’au 26 septembre 2026 à 12 heures GMT.
Concernant les étapes du recrutement, le Bureau Organisation et Méthodes (BOM) procédera dans un premier temps à une présélection rigoureuse sur dossier. À l’issue de cette phase, les candidats retenus seront convoqués pour un entretien approfondi qui sera accompagné de la présentation d’un projet directorial complet.
Au-delà des aspects techniques, cette démarche soulève des enjeux politiques et institutionnels majeurs pour le pays.
Cette nouvelle vague de recrutements compétitifs matérialise la rupture administrative et concrétise la promesse de campagne du président Bassirou Diomaye Faye, qui vise à démocratiser l’accès aux grands emplois de l’État par le seul mérite.
Parallèlement à la direction de la CDC, ce dispositif va également permettre le renouvellement global des instances de régulation, en restructurant intégralement le Conseil national de régulation des Médias (CNRA) à travers la désignation de ses douze nouveaux membres.